2014年1月28日，正信集團2013年度工作總結表彰大會在會議廳隆重召開，集團領導班子出席大會，正信全體員工參加會議。
(全體員工仔細聆聽，認真記錄)
大會對2013年度為公司做出突出貢獻的功勛員工，在2013年度取得優異成績的業務能手、技術能手、管理明星、管理示范單位、愛我正信員工、模范共產黨員、優秀駕駛員、先進個人、先進處室、先進部門、先進單位等進行了表彰。其次，分別由功勛員工代表、年度優秀員工代表等進行了典型發言，每個人的發言各有特點，各具特色，既有專研業務的經驗也有提高管理的方法，為全體員工樹立了學習的典范。
(2013年度功勛員工代表孫雷發言)
(2013年度先進單位代表王宗峰發言)
(2013年度先進部門代表崔志鵬發言)
(2013年度先進處室代表袁連寧發言)
(2013年度優秀員工代表呂永偉發言)
最后，在全場熱烈的掌聲中集團董事長榮長遠作了題為“搶抓機遇，求實奮進，科學發展，跨越趕超，為實現正信集團穩步發展努力奮斗再創輝煌”的工作總結報告，他首先代表全體員工，對2013年評選出的功勛員工以及各類先進表示熱烈的祝賀，對在2013年為正信做出突出貢獻的各位同事表示衷心的感謝。榮總從“2013年工作回顧、2014年工作思路”兩大方面，進行了全面、系統的分析，使全體員工明確了集團2013年度整體發展概況以及2014年的工作重點，理清了思路，把握了方向。
他在報告中指出，一方面，2013年集團緊緊圍繞工作指導思想，在健全制度、權責明確、員工素質、企業文化、市場機遇、服務等方面做了大量切實有效的工作，同時也涌現出了一大批愛我正信、服務大局、兢兢業業的學習標兵和許多典型的好人好事，這些都是全體員工學習的典范。他同時指出，在肯定成績的同時，大家也要清醒地看到，在具體工作中還存在不少突出問題，需在明年的工作中認真對待，全力改進。另一方面，他對2014年工作指導思想進行了細致的解讀：強化內部管理，規范工作程序；提高員工素質，打造專業隊伍；發揮平臺優勢，縱深業務發展；整合社會資源，延深服務領域；創新企業文化，營造和諧環境；團結跨越趕超，奉獻務實高效；匯集行業經營、搭建供需平臺，為社會服務創造價值，為經濟發展做出貢獻。與此同時，他還提出了2014年十六字工作指導方針，即：認真計劃、做好總結、明確責任、加大考核。
最后，他希望全體員工在新的一年繼續保持與時俱進、奮發有為的精神態勢，保持艱苦奮斗、勤儉持家、深入扎實的工作作風，不驕不躁，樹立良好姿態，認真總結，查找不足，加強團結，增進溝通，確保做好2014年的各項工作，為社會創造價值，為經濟發展再做貢獻！ （楊蓮霞）
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